Depois da foto e da headline, a seção 'Sobre' é onde a pessoa decide se vale a pena dar o próximo passo. Ela é o seu espaço para falar diretamente com quem está do outro lado — e, ainda assim, é a parte que mais gente deixa vazia, ou pior, preenche com um texto frio copiado do currículo.
O erro de escrever como um currículo
Currículo é documento; o 'Sobre' é conversa. Listar funções em terceira pessoa, com linguagem corporativa e distante, afasta. Quem lê quer entender quem você é, o que resolve e por que deveria confiar em você. Frieza não gera conexão — e conexão é o que abre portas.
A estrutura de um 'Sobre' que converte
- Abertura com um gancho: o problema que você resolve ou o que te move;
- Quem você ajuda e que tipo de resultado entrega;
- Provas concretas: conquistas, números, experiências marcantes;
- Um toque de autenticidade, que mostre a pessoa por trás do profissional;
- Um convite final claro: como e por que te procurar.
Escreva para uma pessoa, não para 'o mercado'
Os melhores textos de 'Sobre' soam como se você estivesse explicando o seu trabalho para alguém interessado, em primeira pessoa, com naturalidade. Esse tom aproxima e gera identificação. E, no fim, é a identificação que faz alguém parar de só visitar o seu perfil e decidir iniciar uma conversa.
Bem escrita, a seção 'Sobre' trabalha como uma carta de apresentação que nunca dorme: ela apresenta o seu valor, gera confiança e convida ao contato — mesmo quando você está offline.
